Donderdag 30 nov 13-17u Amsterdam

You

are

invited

…op SALT Developer Day

De full-stack developers van morgen. Vandaag beschikbaar.

Huur onze agile Full-Stack Java, JavaScript en .NET/C# developers in. Risicovrij.

Ben je zoek naar Full-Stack developers?

Vul het formulier in en wij komen snel bij je terug.

Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Try & Hire onze developers

Bekijk onderstaande video om te zien hoe SALT's risiciovrije wervingsproces werkt.

Wij trainde

0

developers
Wij geven

0

klassen per jaar
Gemiddeld

0%

wordt aangenomen
Wij bedienen

0

klanten

SALT werkt samen met 's werelds grootste bedrijven

SALT's proces

Stap 1

Jouw vereisten in kaart brengen

Wat voor soort developers heb je nodig? Hoe veel? Programmeertalen, achtergrond, persoonlijkheid en alle andere verzoeken.

Stap 2

Word voorgesteld aan onze developers

Maak kennis met zorgvuldig uitgekozen developers uit onze talentenpool die bij uw behoeften passen. Vervolgens selecteer je de kandidaten, interview je ze en voer je codetests uit om de match te verifiëren.

Stap 3

Een consultancyperiode van 1 jaar

De full-stack developer, of de mob, wordt voor een jaar in uw organisatie geplaatst als consultant – met volledige ondersteuning vanuit SALT.

Stap 4

Neem de developer(s) over

Na 1 jaar heb je de mogelijkheid om de developer direct over te nemen zonder bijkomende kosten.

Huur een developer in

expertises_icon_1

.NET Developers

.NET Developers inhuren

expertises_icon_2

Java Developers

Java Developers inhuren

js_logo_13june-150x150

JavaScript Developers

JavaScript Developers inhuren

pepper_black

Ervaren developers

Ervaren Developers inhuren

uppskilling_black

Upskilling

Upskill je team

Succesverhalen

eBerry

eBerry

eBerry is de technologieafdeling van Nordic Choice Hotels (Strawberry), één van de meest toonaangevende hotelketens in Scandinavië en de Baltische staten, met meer dan 200 hotels.

SensysGatsoGroup

Sensys Gatso Group

Sensys Gatso is nu een jaar klant van SALT en heeft vijf developers van SALT binnengehaald, drie in Zweden en twee in Nederland.

Telness

Telness

Toen Telness in contact kwam met SALT, bestond het team uit slechts een handvol developers. Jonas Cedenwing, CTO bij Telness, wilde de basis leggen voor zijn toekomstige team door intern developers in dienst te nemen.

Klarna

Klarna

Met onze sterke reputatie heeft Klarna geen moeite om nieuwe ontwikkelaars aan te trekken. De uitdaging ligt in het evalueren van de competenties van de kandidaten.

Getuigenissen van klanten

Peter Bergenwald - Engineering director at Klarna

Peter Bergenwald

Engineering Director - Klarna

De developers van SALT presteerden beter dan anderen met vergelijkbare training.

cases_tomas_svedman

Tomas Svedman

Engineering Growth Manager - Söderberg & Partners

SALT heeft onze behoeften beoordeeld en samen hebben we geschikte kandidaten geselecteerd en ze vervolgens ontmoet. De kandidaat die toen bij ons kwam was het beste puzzelstukje voor het team en had bovendien een achtergrond in de financiële wereld.

Pär Degerman - CTO at Sensys Gatso Group AB

Pär Degerman

CTO - Sensys Gatso

De developers van SALT kwamen binnen en begonnen direct samen problemen op te lossen in zogenaamde 'mobs', waarmee ze aan iedereen lieten zien hoe effectief deze manier van werken kon zijn.

Waarom kiezen voor SALT?

SALT's developers zijn zeer bekwaam, maar ook geweldige teamleden

Onze full-stack developers hebben ons carrièreprogramma afgerond en zijn bedreven in zowel technische skills als soft skills. Ze zijn opgeleid om in mobs/groepen te werken en samen te werken met mensen uit verschillende achtergronden en beschikken over effectieve communicatie- en samenwerkingsvaardigheden. Hierdoor kunnen ze professioneel en creatief samenwerken met klanten, stakeholders en teamleden van diverse afdelingen.

Wij leiden al onze developers op om geweldig te presteren in teams

We hechten veel waarde aan sociale interactie en communicatie

We rusten onze ontwikkelaars uit met zowel technische vaardigheden als presentatievaardigheden

Onze developers zijn vanaf dag één zeer effectief

Onze developers hebben verschillende achtergronden

Onze developers werken bij spraakmakende bedrijven

Het laatste van ons blog

The boy from Karachi who became a Google Developers Expert and a “Techfluencer”

He is also an author, a former Klarna Engineer, and a SALT Head Instructor. Ahsan's resume is impressively ...

The Norwegian physicist who became a Developer

Meet Asbjørn Samuelsen Nygaard, a 22-year-old coder from the historic whaling town of Sandefjord, Norway, with a unique ...

The Real Estate Broker who became a FinTech Developer

Carl-Fredrik Skönebrant’s journey from Köping to SEB Embedded is a testament to his remarkable transformation. With a passion ...

The Brazilian bank manager who became a Full Stack Developer

Priscilla Barbosa Rebouças, originally from Recife in eastern Brazil, has a truly inspiring journey. She shifted from her ...
An image with a backgound of

Applications for the Full-Stack .NET and Java Career Programs Winter 2024 in Stockholm are now open

Turn your passion to profession at SALT and apply today! 🚀 Are you the next passionated hobby coder ...
An image with a backgound of

Inschrijvingen voor de Full-Stack .NET en Java Career Programs Winter 2024 in Stockholm zijn nu open

Maak van je passie je beroep bij SALT en solliciteer vandaag nog! 🚀 Ben jij de volgende gepassioneerde ...
salt-logo-white-png-transparent

SALT pakt het tekort aan technologieprofessionals in Europa aan door versnelde carrièreprogramma's aan te bieden die bestaan uit onderwijs en volledig betaalde werkervaring.

Het is onze passie om autodidactische programmeurs te helpen bij de overgang naar bekwame Full-Stack Developers.

Lees meer over ons

Onze locaties

Volg ons